Fleksjob

Hvad er en fleksjobber?

28.03.2014

Hvis du mangler en deltidsmedarbejder, er det nemt og attraktivt at ansætte en fleksjobber.

Fleks betyder fleksibel
En fleksjobber er en fleksibel ansat der, som loyal og stabil medarbejder på deltid, kan hjælpe med at opfylde din virksomheds store eller små behov. At ansætte en fleksjobber er nemt og attraktivt for alle typer virksomheder – også i stillinger med meget begrænset timetal.

Fleks betyder, at du kun betaler for det arbejde, der bliver udført
Som arbejdsgiver skal du kun betale for det arbejde, fleksjobberen udfører. Fortalt med tal betyder det, at ansætter du en fleksjobber 20 timer om ugen med en arbejdsintensitet på 50 %, betaler du timeløn for 10 timer.

Fleks betyder ingen ekstra administration
Det administrative arbejde omkring ansættelsen er også nemt at håndtere. Du betaler løn for det udførte arbejde, mens kommunen supplerer med et fleksløntilskud til fleksjobberen. Du skal altså ikke bruge mere tid på administration, end du skal for dine øvrige medarbejdere.

Fleks betyder arbejdstid, der matcher dit behov
Fra 1. januar 2013 har det været muligt med fleksjob på ganske få timer – helt ned til én time om ugen. Det giver mulighed for at få løst mindre opgaver i din virksomhed, som ellers kan være svære at finde faste ansatte til.

Se mere om, hvad en fleksjobber kan tilbyde dig i videoen her på sitet, eller kontakt dit lokale jobcenter.

flexjob_0858_3.jpg
flexjob_0620.jpg

Psykiatrifonden tilbyder gratis rådgivning til virksomheder

Som virksomhed kan man have mange overvejelser, bekymringer og spørgsmål, hvis man ønsker at 

fastholde eller ansætte en person i fleksjob.

Alle virksomheder i Danmark har siden september 2013 haft mulighed for gratis rådgivning hos 

Psykiatrifonden om nyansættelse og fastholdelse af personer med psykiske lidelser.

Ring til Psykiatrifonden og få gratis rådgivning og sparring af specialiserede psykologer og socialrådgivere.

Ring på 30 349 348

Har du brug for rådgivning?

Skriv kontaktoplysninger og kort beskrivelse af, hvad du gerne vil have rådgivning om, så kontakter Psykiatrifonden dig.
Fastholdelse og ansættelse af personer med psykiske lidelser

Fleksjobbere med psykiske lidelser

28.03.2014

I denne video kan du få et indblik i, hvilken hjælp du kan få, hvis du er i gang med at ansætte en person med en psykisk lidelse i et fleksjob. 

 

Til virksomheder

Fleksjobbonus

09.05.2014

Som privat virksomhed eller institution kan du få en fleksjobbonus

Fleksjobbonus er en bonus på 20.000 kr. til private virksomheder og institutioner, der ansætter personer med nedsat arbejdsevne i et fleksjob med en arbejdstid på 10 timer eller mindre om ugen i 9 sammenhængende måneder. Læs mere her

Erfaringer

Erfaringer og rådgivning

30.03.2014

Høre om nogle af de muligheder og udfordringer der kan være i forbindelse med fastholdelse og ansættelse af personer med psykiske lidelser.

 

flexjob_0171_fritlagt_2.jpg